第075章你小看她了！

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    「你去问刘喜吧！他不喜欢在你那里，可能收人太低了。」

    冬梅只好冷静地说：「生意还好，刘喜手上忙不完，怎麽会收入低？」

    「你看你，Ga0得师傅都不愿去你那里。你要学会管理，让员工听话，工作上才会主动热情。」

    詹师傅右转向我说：「你当领导的知道，一个企业好坏，不全靠工人技术好坏，而是要靠领导会不会管理，尤其这样的行业，服务要规范，提高客人对你的信任度很重要，要不然谁还来你店里？」

    「要让员工积极工作为你的店卖力，就需要老板会经营管理，服务要有规范。」詹师傅拨了拨手机上备忘录说，「我这里都写着如何改进服务规范，并让员工遵守。」

    冬梅被说得，脸上露出尴尬的表情。

    我想，詹师傅就觉得冬梅没有文化，不懂管理。

    想必詹师傅你小看她了。

    冬梅其实在大的养生会所g了五六年，心里就有一些管理经验，说她没文化，不会管理，是不实之词。

    你看，从开业的前期，冬梅就对我说，如何在开业前找合适的地方开店，用她的人脉聘请同事和老乡当技师，估计开店後的业务量，预算成本和利润以及三五年内的经营风险等等，不b我这个大学生差，而我学过企业管理还